#ПРЕИМУЩЕСТВА

Команда экспертов с многолетним опытом, реализующая маркетинговые исследования рынка и консалтинг в различных областях уже более 13 лет подряд

универсальное HR-исследование удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала, разработанное профессиональной командой HR, социологов, аналитиков и программистов

HR RILS

КАК ВЫГЛЯДИТ НАШ ОТЧЕТ

СКАЧАТЬ ПРИМЕР ОТЧЕТА

Предлагаем ознакомиться с итоговой частью отчета, которую чаще всего используют для ознакомления с результатами исследования, полный отчет занимает от 40-ка слайдов и используется на этапах разработки и внедрения рекомендаций

перейти на сайт исследовательского центра

Рассчитайте
стоимость
ONLINE

Рассчитать стоимость

заказать исследование

#КАК РАБОТАЕТ

#ВОЗМОЖНОСТИ

2

ПОСЛЕ ПРИМЕНЕНИЯ РЕКОМЕНДАЦИЙ

Вы получите сотрудников с высоким уровнем внутренней мотивации, старающихся выполнять свою работу как можно лучше и проявляющих заинтересованность в успехе компании. Удовлетворенный, лояльный и вовлеченный персонал положительно влияет на бизнес-результаты.

Мы определим точки роста и выделим проблемные зоны во взаимодействии с персоналом. Вам будет достаточно просто понять, что именно нужно сотрудникам и на что необходимо обратить внимание в первую очередь. Мы предложим пути решения и поможем верно перераспределить ресурсы.

ПО ИТОГАМ
ИССЛЕДОВАНИЯ

1

Human Resource Research Involvement Loyalty Satisfaction

ПАРТНЕРСТВО |

Бренд HR RILS
входит в группу компаний YES GROUP
Исследовательский центр MARC -
является членом ОИРОМ и ESOMAR

Вы хотите получить независимую экспертную оценку по комплексной методике, понятные результаты и адаптивные рекомендации

Вам интересны выгодные условия сотрудничества, оперативное решение любых вопросов по исследованию и экспертное сопровождение на всех этапах

Вам необходимо оптимизировать HR-процессы в соответствии с бизнес-результатами и создать условия для взаимодействия с персоналом в формате win-win

ВАМ ПОДХОДИТ НАШЕ ИССЛЕДОВАНИЕ, ЕСЛИ:

ОТЧЕТ HR RILS

Нормализация коэффициента текучести кадров и удержание персонала

Прокачка HR-бренда и создание положительной репутации на рынке труда

Повышение качества работы персонала путем подбора верных стимулов

Экономия за счет перераспределения HR-бюджета

Улучшение социально-психологического климата

Дополнительная оценка работы руководителей и HR-подразделения

Повышение производительности труда и эффективности сотрудников

Определение сильных и слабых сторон HR-стратегии для ее усовершенствования

ДОСТУПНАЯ СТОИМОСТЬ

У нас нет обязательного минимума. Наши клиенты платят за количество сотрудников компании, которые будут участвовать в исследовании.

СКОРОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ

В среднем исследование занимает до 15 рабочих дней. Основные факторы, влияющие на сроки - это количество сотрудников и оперативность участия.

УЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ

В подобных исследованиях крайне важно включить в анкету вопросы, позволяющие изучить данные по разным категориям персонала.

полная анонимность и гарантия сохранности данных

Мы не разглашаем данные, полученные от клиентов и респондентов. Это важно для получения наиболее достоверных результатов исследования и безопасности бизнеса.

НАГЛЯДНЫЙ ОТЧЕТ И ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

Таблицы, графики, рекомендации, метрики и другие составляющие отчета обеспечивают простоту понимания и удобство применения полученных данных в работе.

СИМБИОЗ ОБЩЕИЗВЕСТНЫХ И АВТОРСКИХ МЕТОДИК

Наше исследование удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала разработано на основе лучших HR-практик и накопленного опыта в данной области.

ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ
С ЭКСПЕРТОМ БЕСПЛАТНО